Historia Real de Éxito.
A finales del 2009 llego a mí, remitido por un amigo, el Señor Manuel Gómez *,un hombre en su plena madurez y con una risa sonora y contagiosa.
Después de los saludos protocolarios, le pregunte en que le podía ayudar, inmediatamente sus ojos se tornaron angustiados y me dijo : María Luz, he sido un hombre de éxito relativo pues aunque soy una persona muy preparada profesionalmente y he trabajado en un par de empresas bastante importantes en altos cargos, tengo dificultad en mis relaciones personales tanto con mis superiores como con el personal a cargo, estoy a punto de separarme de mi esposa a quien amo, algo sucede conmigo, mi vida no fluye con facilidad.
Le pregunte que creía él sucedía y me comento que su temperamento era bastante fuerte, la familia le decía era muy estricto y duro en sus juicios así como en sus ordenes, en la conversación fluyeron igualmente otros análisis de si mismo así como sentimientos encontrados.
Para definir cuál era su meta le pregunte ¿Qué espera obtener con el proceso de Coaching?
Su respuesta fue clara y firme,”Mejorar mis relaciones personales, familiares, laborales porque sé que así mi éxito será seguro y sostenible”.
Fue así como comenzamos a trabajar, en las primeras citas ratificamos que era lo que más deseaba ocurriera al cambiar su temperamento y su actitud ante terceros, en que le sería útil, que avances obtendría en su vida laboral y personal, qué esperaba obtener, qué mas había detrás de este cambio que deseaba para sí, qué deseaba una vez obtenida la meta, que seguía para él en su vida familiar, social y laboral.
En la medida en que fue observando y analizando su propia realidad, descubrió dentro de si los miedos, y paradigmas que le impedían ser más abierto y amable en sus relaciones, recordó momentos de éxito personal en que se sintió muy bien, alegre y abierto.
Así después de cada reunión , al llevar a cabo sus acciones a las cuales se comprometía sentía que le hacían avanzar con seguridad y rapidez, reencontró sus habilidades de líder , las trabajo con su grupo y esto le dio seguridad, tranquilidad y un excelente manejo de su grupo lo cual igualmente llego a sus superiores, quienes al poco tiempo lo removieron a un cargo de mayor confianza y manejo.
Aunque por su nuevo trabajo debía viajar constantemente, nunca falto a nuestras citas vía skype las cuales trabajamos con profunda entrega y concentración.
Cuatro meses duro el proceso de Coaching, trabajo con ahínco y dedicación, dando lo mejor de sí y cumpliendo a cabalidad las acciones que se proponía después de cada sesión, sus relaciones familiares cambiaron sustancialmente, se convirtió en un miembro de familia mas amoroso y abierto, un amigo más amplio y respetuoso en sus relaciones, de la misma manera sentía que cada día recibía de quienes le rodeaban un especial afecto que hacía que las relaciones fluyeran de acuerdo a lo que deseaba.
Hoy en día una vez al mes me llama y me cuenta cómo va, sus avances, e inclusive sus retos y como los esta manejando, continuamos unidos por esta increíble relación de trabajo que sostuvimos, está feliz con su trabajo, a propósito excelentemente bien remunerado valga el comentario, su familia más unida y a un paso de obtener el cargo que desea ahora desempeñar ¨Gerente para América Latina de una prestigiosa empresa Española.
*El nombre se cambio para resguardar la identidad de mi cliente
